Vacature: Coördinator Development & Fondsenwerving

Vacature: coördinator Development & Fondsenwerving

Museum Huis van het boek in Den Haag zoekt een Coördinator Development & Fondsenwerving voor 32 uur per week.

Als coördinator Development & Fondsenwerving speel jij een sleutelrol in de toekomst van het oudste boekenmuseum ter wereld. Je versterkt de financiële basis van het museum door een ambitieuze strategie voor fondsenwerving te ontwikkelen en uit te voeren. Een centraal onderdeel hiervan is de grote fondsenwervingscampagne voor de vernieuwing van het museum, in aanloop naar ons 175-jarig bestaan.

Met jouw creatieve en ondernemende aanpak zorg je voor een diverse mix van geldstromen. Daarmee maak je belangrijke toekomstplannen mogelijk, zoals het opnieuw inrichten van de historische zalen, het transformeren van het museumcafé tot een bruisende ontmoetingsplek voor boekliefhebbers en het opzetten van een levendige drukwerkplaats waar nieuw talent aan de slag kan.

Wat ga je doen?

In deze rol ben jij de ondernemende kracht die bouwt aan een financieel gezonde toekomst voor het museum. Je takenpakket is breed en veelzijdig:

• Je ontwikkelt stapsgewijs de strategie voor fondsenwerving, sponsoring en ondernemerschap en voert deze met overtuiging uit.
• Je bent een drijvende kracht achter onze jubileum-developmentcampagne, die je mede opzet en uitvoert
• Je verkent actief nieuwe kansen en ontwikkelt concrete initiatieven die commerciële waarde toevoegen.
• Je bouwt en onderhoudt duurzame relaties met particulieren, bedrijven, fondsen en andere waardevolle partners.
• Je schrijft overtuigende aanvragen en zorgt voor een vlekkeloze opvolging, van rapportages tot en met een zorgvuldige administratie.

Wie ben jij?

We zoeken een enthousiaste en proactieve collega die zich herkent in het volgende profiel:

• Je hebt een passie voor musea: je gelooft in hun cruciale rol als ondernemende plekken voor erfgoed en ontmoeting, en combineert dit met een scherp oog voor kansen als moderne fondsenwerver.
• Je bent een cultureel ondernemer: je legt makkelijk contact, bent een volwaardige gesprekspartner en zet gesprekken om in concrete resultaten.
• Je bent een overtuigende schrijver: je vertaalt een creatief idee moeiteloos naar een sterke, goed onderbouwde aanvraag.
• Je bent een organisatietalent: je werkt gestructureerd, helpt het team om projecten te structureren, bewaart het overzicht over verschillende projecten en kunt goed omgaan met deadlines.
• Je brengt relevante ervaring mee: je hebt HBO/WO werk- en denkniveau en aantoonbare successen geboekt in fondsenwerving en/of development, en beschikt over een relevant netwerk.

Over museum Huis van het boek

Museum Huis van het boek is het oudste boekenmuseum ter wereld, gevestigd in een prachtig monumentaal pand aan de rand van het Malieveld in Den Haag. We bewaren en delen de liefde voor het boek in al zijn vormen: van middeleeuwse handschriften tot de nieuwste kunstenaarsboeken. In aanloop naar ons 175-jarig bestaan in 2027 werken we aan een ambitieus vernieuwingsplan. In een team van betrokken collega's maken we onze unieke collectie en programmering toegankelijk voor een breed publiek en borgen we deze voor de toekomst.

Wat bieden wij?

• Een salaris conform de Museum CAO schaal 9 (€ 3.463 bruto per maand op basis van 36 uur), afhankelijk van je ervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 3,4% en een pensioenregeling via het ABP.
• Flexibele werktijden met aandacht voor je werk-privébalans en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
• Een werkplek in ons prachtige museum, een laptop en een telefoon.
• Veel ontwikkelmogelijkheden; we moedigen je aan om je vaardigheden en kennis doorlopend te ontwikkelen.
• Een uitdagende en verantwoordelijke functie met veel ruimte voor eigen initiatief, waarin je direct bijdraagt aan de toekomst van museum Huis van het boek.

Museum Huis van het boek wil een organisatie zijn waar iedereen zich welkom voelt. Jouw achtergrond en talenten zijn voor ons van grote waarde. Bij gelijke geschiktheid geven we de voorkeur aan iemand die de diversiteit binnen ons team versterkt. We moedigen iedereen die zich in dit profiel herkent nadrukkelijk aan om te solliciteren.

Interesse?

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je meebouwen aan de toekomst van Huis van het boek? Stuur dan je motivatiebrief en cv uiterlijk 1 september 2025 naar vacature@huisvanhetboek.nl ter attentie van Yoeri Meessen, directeur.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Yoeri Meessen via yoeri.meessen@huisvanhetboek.nl. De selectieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. We streven ernaar een nieuwe collega in november 2025 te laten starten.